建华建材提出转型时间？

一、建华建材提出转型时间？

2019年，面对国家经济“降速增质”、行业明显产能过剩的局面，企业所面临的压力巨大。但是，在危机和压力中，也存在新的机遇。在集团总结会上，王刚强调，2019年集团整体的经营方针是“深化转型、稳健经营”。今年建华建材所面临的市场压力更大。突出表现在传统产品于房地产行业上所受到的影响，但传统产品在国家大的基建项目上仍然有巨大的发展空间。同时，新产品的发展空间，积极拓展传统产品在新领域的应用、新产品在现有领域的新应用都将成为新的驱动力。

二、科技业转型媒体业

科技业转型媒体业在当今数字化时代扮演着日益重要的角色。随着技术的迅速发展和媒体形式的不断变革，科技业渗透到媒体业的过程已经成为不可避免的趋势。

科技业对媒体业的影响

科技业的转型不仅改变了人们获取信息和娱乐的方式，也对传统媒体业务模式提出了巨大挑战。互联网的兴起和移动设备的普及，使得人们可以随时随地获取新闻、视频和音频内容，这对传统媒体的生存提出了巨大威胁。

在此背景下，媒体业必须积极跟进科技行业的发展，不断尝试新技术，拓展新媒体渠道，以留住观众和广告主。社交媒体、视频内容、智能推荐等新技术已经成为媒体业发展的重要方向。

科技业带来的机遇与挑战

随着人工智能、大数据、虚拟现实等技术的广泛应用，媒体业可以通过个性化推荐、精准定位广告等方式提升用户体验，实现精准营销和精准传播。然而，这也意味着媒体机构需要投入更多资源和精力来适应这些新技术。

此外，随着互联网平台的垄断和算法推荐的影响加大，媒体面临着信息过载和内容同质化的挑战。如何在激烈的竞争中脱颖而出，成为媒体从业者急需思考的问题。

科技业和媒体业的合作与共赢

尽管科技业的崛起给传统媒体带来了挑战，但也为媒体业带来了新的合作机会。科技公司拥有先进的技术和海量的用户数据，而媒体公司具有丰富的内容和品牌影响力，双方可以通过合作实现互利共赢。

例如，通过与科技公司合作，媒体公司可以更好地了解用户需求和行为，精准推送内容，提高用户黏性；而科技公司也可以借助媒体平台获得更广阔的传播渠道，提升品牌知名度。

结语

科技业和媒体业的转型是不可逆转的趋势，在这个过程中，挑战与机遇并存。只有不断创新、拥抱变化，才能在激烈的竞争中立于不败之地。希望未来科技业和媒体业能够携手合作，共同推动行业发展，实现共赢局面。

三、如何帮助制造业转型？

制造业转型是一个复杂的过程，需要多方面的支持和努力。以下是一些可能有助于制造业转型的建议：

1. 推动技术升级：通过引进新技术、新设备，改进生产流程和产品设计，提高制造业的技术水平和产能。

2. 促进创新：鼓励企业开展研发活动，提高企业自主创新能力，加强与高校、研究机构的合作，推动新技术、新产品的研发和应用。

3. 增强服务能力：加强售后服务和客户关系管理，提高对客户需求的响应速度和服务质量，增强企业的市场竞争力。

4. 加强人才培养：加强技能人才培养和引进，提高员工的技术和管理能力，增强企业的创新和竞争能力。

5. 推动产业转移：引导制造业企业向高附加值、高科技领域转移，促进产业结构升级和转型升级。

6. 加强企业合作：鼓励企业之间合作、联合，共同开发新产品、新技术，提高企业的集成化和协同创新能力。

7. 推进数字化转型：加快数字化技术在制造业中的应用，提高企业的智能化、自动化水平，优化生产流程和管理模式。

总之，促进制造业转型需要政府、企业和社会各方的共同努力。政府可以通过政策引导和投资扶持等方式支持制造业转型升级；企业则需要积极主动地开展技术创新、人才培养和提升服务水平等工作；社会各方也可以为制造业转型提供创新创业的平台和支持。

四、服务业转型项目是？

服务业转型，其实方向很多，快递，外卖，直播，录音，快餐配送，闪送，开车，顺丰车，网约车，不嫌弃的话，很多小时工，体力劳动，发传单，站台都可以

五、佛山制造业如何转型？

        结合国内外数字经济发展的相关经验，课题组认为，数字化赋能佛山传统制造业发展应关注数字生态体系中所有企业的生存发展环境，从“人的思维、物的链接、企业的组织”三方面探索突破。

     （一）转变经营者理念，建立数字化思维模式

        引导传统制造业企业家持“归零”心态。政府要引导企业家不要惧怕数字化对现存企业带来的冲击，鼓励其自我革新和自我颠覆。要引导企业家顺应数字化的发展趋势，积极改进研发和管理模式，使企业更加快速、准确地把握市场变化，发掘个性化需求，提升创新发展能力，根据传统产业特色实现差异化发展。

        发挥社会资本对产业的引导作用。构建产融对接平台，鼓励各类资本通过可转债、直接入股等方式参与传统制造业企业的数字化转型。特别是要鼓励企业资本通过混改试点的方式，引导第三方的人工智能技术资源参与传统制造业的改造，形成“扩大企业资本-产业数字化-传统制造业实现升级”三方共赢的局面。

        借力资本市场对管理人才的引导作用。通过市场的力量，引领高端管理人才和团队进入传统产业。依托粤港澳大湾区相关研究院所，构建涵盖先进技术、平台架构、云计算、大数据、人工智能、管理、市场等方面的专业顶尖团队。依托这些团队，制造业企业才能更深入了解数字化转型和创新发展规律，更好地推进制造企业的数字化转型。

     （二）发挥产业链供应链联动优势，整体提升产业数字化水平

        加快传统制造业和数字产业的融合对接与融合应用。依托佛山传统制造业的产业基础，积极鼓励引导数字化与优势产业深度融合，加快推动产业迈向中高端。对于融合情况较好的企业，引导包括国有资本在内的各种资本给予投入和支持。在具体的路径上可以分两步走：首先引导数字化企业给传统制造业赋能，解决传统行业的一些痛点；引导数字化企业与传统制造业进行资本融合，共同从事一些传统行业，用人工智能方式去进行传统行业革命。

        构建和完善产业发展的公共服务平台。建立集技术研发、示范应用、产品检测认证、知识产权等功能为一体的产业公共服务平台。在粤港澳大湾区打造数字化创新孵化示范中心，促进产融对接，扶持创新创业企业。充分整合全区的数据资源、硬件设备，建设开放共享的数字化创新发展平台，包括大数据与云计算开发平台、互联网金融开发平台、智能游戏开发平台、人工智能训练开发平台等数字化创新发展的促进平台，通过资源设施共享，支持数字化快速发展，进而促进数字化向传统制造业赋能。

        大力培育发展数字服务企业。内培外引优秀数字化服务企业，推出面向制造企业数字化转型的数字服务券，加大数字服务的财政支持和宣传推广，加快数字服务企业与制造企业的有效对接和高效服务，助推制造企业实现数字化转型。

     （三）引导技术发展，培育标杆企业

        统筹技术发展投入，促进技术发展。建议设立“传统制造业数字化规划与协调委员会”，负责研究和提出全市技术发展的中长期规划，制定产学研发展的实施政策，协调和促进数字化技术快速有序健康发展。特别是引导高校、科研院所加快数字化在佛山有优势的装备制造、陶瓷产业等传统制造领域的推广和应用。支持在制造领域开展人工智能应用试点示范，提升数字化的集群式创新创业能力。

        加强新型制造业的标准化建设。根据产业发展规律，开展人工智能综合标准化体系研究，推动建立人工智能融合标准体系。建议在全市范围内建立“智能产品标准委员会”，鼓励有条件的单位和学术团体开展各类智能技术产品的测试、评价和检验标准的研究，引导数字化产业和产品市场有序健康发展。建立并完善基础共性、互联互通、行业应用、安全服务、隐私保护等技术标准，研究建立数字化系统的智能化水平评估标准。

        建设数字化转型促进园，引导中小企业数字化转型。目前,佛山全市村级工业园改造累计腾出土地空间十几万亩。建议以三龙湾“建设创新要素集聚，面向全球的国家制造业创新中心”为契机，成立三龙湾中小企业数字化示范园。依托三龙湾的创新优势，注重产业数字化转型研究，构建完整的数字创新生态系统，专注推进“园区智能化、数字化”的创新发展模式，促进数字经济和实体经济融合发展，加快新旧发展动能接续转换，助力打造新产业、新业态。

六、建筑业税收分类编码？

建筑业纳税人开具增值税发票时,商品和服务税收分类编码对应的简称会自动显示并打印在发票票面货物或应税劳务、服务名称或项目栏次中

七、烟酒业的税收是多少？

我们超市800平米月6000元开票营业额(不开票的销售一天就10000元),交300元每月税. 超市里烟酒,食品,日化,文具,玩具,衣物等等. 你只是烟酒应该不会交太多的税.

八、制造业向服务业转型的条件？

组建团队盈利模式，制造业的盈利模式是将原材料做成客户需要的产品销售出去后抛去成本，即为盈利模式，而服务业主要对客户提供服务，也即服务的时间及客户满意度就是盈利，因此培个团队让他们为客户服务，比如健康保健咨询公司的营业员。

九、制造业绿色转型指什么？

绿色转型是指以生态文明建设为主导，以循环经济为基础，以绿色管理为保障，发展模式向可持续发展转变，实现资源节约、环境友好、生态平衡，人、自然、社会和谐发展。

其核心内容是从传统发展模式向科学发展模式转变，就是由人与自然相背离以及经济、社会、生态相分割的发展形态，向人与自然和谐共生以及经济、社会、生态协调发展形态的转变为使绿色转型内涵更加立体化直观化。

十、制造业转型如何留人？

制造业转型要留住人最直接的是提高工人工资。我国制造业发展通常都面临着尴尬的困境：越来越少年轻人进工厂了。目前许多厂都是靠四五十岁的中年工厂在顶着。

制造业也有自身难处，做工厂的利润率越来越低，万一再提高人工成本，又面临着不赚钱、甚至亏损的局面。而年轻人不愿意进厂打工，比如觉得工厂里环境差，比如加班多没双休，比如工资福利低，比如看不到上升的空间等等，其实最大的原因是由于计划生育，我国目前年轻劳动力已经不比80、90年代的劳动力多了，劳动力短缺是实体难过的重要原因。

制造业要转型，也要转变过去的管理理念，要与如今90后相契合，比如提供具有竞争力的工资待遇，比如给工人成长的空间，比如组织与90后贴切的集体活动等等。实业是我国的根基，只有实业好了，国家才能真正好，更加希望政府能出台更多利好实业发展的政策。