中国平安人寿保险 成都电话销售中心 管培生岗位 怎么样？

一、中国平安人寿保险 成都电话销售中心 管培生岗位 怎么样？

5月24日在招聘网站上看到招聘信息，如下：

下午6点19分投递了简历，由于搞不懂为什么同一家公司招聘会计助理要分为两个部门招，所以金鹰部和战狼部我都投了，为的是增加自己获得面试邀请的概率。非常令人欣喜的是，投递不到一个小时大概晚上7点左右，我便收到了自称是平安人事W主管的电话，来电者是个男性，需要我加微信并扫描他提供的公司直聘二维码，进入了一个名叫“出道”的程序，填写自己的个人信息、上传简历等。聊天记录如图：

确认面试以后我怀着激动而紧张的心情开始准备这2-3分钟的自我介绍，并在学信网上下载学历证明，准备周一面试需要的纸质材料。当我正浏览学信网时，这时是晚上9点17分，又接到另一位自称平安人事的电话，这次是个女性，她问我27号上午19点能否来参加面试，我回答已经接到了面试通知了，并且我还询问了为什么招人会计要分为战狼部和金鹰部，对方未做正面解释，只是说两边都是一样的。对方的解释虽未打消我的疑惑，不过也让我暗自感慨平安这家公司加班可能很严重，大晚上9点过了人事也没闲着。

第二天一早，看到了来自战狼部Q经理的信息，经理主动在招聘平台上向我私信发出沟通，这对于苦逼求职的我来说，内心是有点小激动的，不过对方的回答让我有点心生疑惑，如图：

真的好奇怪有木有？我在想这个人事部信息沟通是得有多差，才会导致人事经理连是谁通知的面试者都会搞不清楚。

转眼周一就到了，我对着镜子演示了好几遍自我介绍，烂熟于心后抓紧时间匆匆赶往面试地点，出发前还收到了W主管的温馨提醒不要迟到的微信信息。

到了面试地点，我发现来面试的人真的很多，好多间办公室都充满了面试官和面试者。和普通面试环节一样，首先让我填了一份应聘信息表，然后一面，一面问了一些常规问题后，面试官提到了如果入职要首先经历3个月的客服工作，了解公司的最基础业务，我觉得这能够接受，于是就来到了第二面，第二面也是一位非常年轻的小伙子，让我自我介绍以后，问了一些常规的问题，比如自我介绍、选择保险行业的原因、选择平安这家公司的原因等等，我也问了这3个月的客服工作需不需要做销售工作，对方非常肯定地表示不用，并承诺每月3250的无责底薪，3个月以后1200的奖金，6个月后1800的奖金，入职立马购买五险一金，工作一年以后是六险二金。

整个过程我觉得自己表现还不错，面试结果当场就出来了，W主管告诉我通过了，然后W主管就带我到楼下的平安银行办理工资卡，期间我向W主管询问，我入职平安是否会签正式合同、是否是正式编制，W主管均给予了肯定的答案。后来办了工资卡还附赠信用卡，工作人员让我提供家庭住址，说信用卡会日后寄到家里，办理好一切以后我就怀着轻松的心情地回家了。

回到家后越想越不对劲，然后在知乎上狂搜“平安人寿成都电销中心会计助理”，看到知友们的回答以后，我觉得我应该是遇到了不实招聘，也就是打着招聘“会计助理”的幌子招聘“销售人员”。为了进一步证实，我向我的平安保险售后服务人员进行了询问，她向我推荐了在平安内勤工作的一位姐姐，那位姐姐告诉我平安的会计很少招人，而且报销都是线上化。和这位姐姐交流之后，我学到了很专业的词汇，一个叫"内勤"，一个叫“保险代理销售合同”，后来我带着这些词汇去询问那位W主管，聊天记录如下：

事情到这里就画上句号了。

来，总结一下整个招聘过程中的蹊跷之处：

1、招聘通知上写明会计助理要招10人。如此大规模地招会计，这个公司不是钱多得烧包，就是财务部集体辞职了。

2、从投简历到接到面试邀请通知时间间隔不足一小时。如此短的时间内HR是没有时间筛选比对各应聘者者的简历的，小公司招人都会反复考量，更别说像平安这样的世界500强。

3、一家公司招会计，却偏偏要分为战狼部和金鹰部两个部门来招。是嫌自己的机构设置还不够冗余吗？

4、先后两个HR打电话过来邀请面试，外加人事经理主动在招聘网站上发出沟通请求，而且这三人还互相不知道自己通知了同一个人。这不是搞笑吗？正常公司的HR要是这样，估计离丢饭碗不远了，这样的公司也快凉了。

5、摘录W主管的三句精辟的话：

A、与你签正式的劳动合同；

B、你面试的岗位属于内勤岗位；

C、我们是线上的，线下的就是要出去跑的那种。

以上三句话的正解：

A、请注意W主管虽然在与我沟通中逻辑欠佳，难以自圆其谎，但这三句话着实是没毛病的，是的，没说不跟你签正式合同啊，保险代理销售合同是正式的劳动合同啊。我真的是要晕在厕所了，看来我与这位W主管在“正式劳动合同”这几个字上怕是有马里亚纳海沟那么深的误会。

B、“你面试的岗位”是内勤，对的，我面试的是会计助理，会计助理是内勤的岗位，可是，这仅仅停留在“面试的岗位”上，人家可没说你以后入职的岗位就是内勤哦，这用词可是相当的滴水不漏了。

C、是的，我们不是线下满街跑来跑去推销保险，我们是线上的，线上狂打电话卖保险的那种。

总结：

我本想用“我妈妈是平安内勤”来吓唬一下这位W主管，让他说实话，可是人家为了增员真的是不管不顾了，最后还怪罪我没有提早跟他说不能接受转岗。为了给这位W主管留点面子，我的回答真的是很客气了。我内心想说，难道你自己还不清楚吗，什么叫转岗，就是打着“会计助理”的幌子把我招进来，然后让我转做销售呗。

不禁感慨这就是为什么平安及其为代表的保险业臭名远扬的原因了，招个销售人员都要打着其他岗位的幌子把人忽悠进来，而且不管中专生还是硕士生只要是个人能喘气他们都招，而那些销售人员从不在平安的正式编制内，所谓“外勤”，他们所承诺的工资待遇并不能代表平安公司做出了承诺，所以到最后一分都不会兑现，全靠卖出去多少保险和拉了多少人进来（所谓“增员”）来提成，据我所知平安是不给销售人员发基本底薪的，这样的公司在销售这块确实很会省成本，也难怪招不到人。至于保险的销售模式，就不用我给大家介绍了吧，大家觉得一个人这一生真的有必要买这么多份保险吗？

考虑到大家在社会上摸爬滚打都不容易，涉及他们个人姓名的文字我都涂掉了，虽然他们增员失败拿不到提成，不过他们也不亏，让我关注了公众号、下载了APP，收了我的身份证复印件、学位证复印件、毕业证复印件、个人信息表，这些信息可以说卖一卖还是很有价值的呢，而且还拉我办了银行卡和信用卡，不过至今为止我也没收到信用卡。

注：本文没有贬低销售人员的意图，本文反感的是挂羊头卖狗肉的不实招聘，如果我的犯二经历能让广大应聘者对这类现象有所警惕，也不枉我两小时的截图码字了。

二、中国平安人寿保险宗旨？

中国平安人寿保险股份有限公司的宗旨是全心全意为人民服务，让客户放心，让客户满意。平安人寿保险公司的职员对客户都有责任心和担当，不管遇到什么问题都能有耐心的态度解释每一个问题，能使每一个客户通熟易懂掌握每一条保险条款。

三、中国平安人寿保险到期如何？

平安人寿一些重疾险到期是可以返钱的，以平安守护百分百（21）保险产品计划为例，该计划包含主险平安守护百分百（21）两全保险以及可选附加险平安附加守护百分百（21）提前给付重大疾病保险。

主险为两全险，被保险人如果身故，保险公司赔保额，保单终止；如果未身故，在保险期满后，保险公司将所交保费作为生存保险金一次性返还给投保人。

另外，该计划的保障范围还包含120种重疾险，一次赔付，赔100%保额；10种轻症，不分组，赔3次，每次赔30%的保额；身故全残，18岁前赔保费、18岁后赔100%保额。不过缺点也很明显，不包含中症保障。

四、中国平安和中国太平人寿保险哪个好？

中国平安保险公司中国太平保险公司自能成立都是国家认可，考核过实力的，只是在经营上各家略有不同，中国太平是央企！成立时间很早，信誉口碑都不错。中国平安实力略强一点。

这两家目前在国内排名和实力平安略显强一些。毕竟平安成立得早，规模大，市场占有率高。

中国平安：

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

中国太平：

"中国太平"是我国第一家跨国金融保险集团公司，其品牌历史源远流长，可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。作为中国太平内地客户最为集中的成员公司和中国太平最重要的市场接口，太平人寿在专注于个人寿险业务的同时，依托集团的综合性、多元化经营平台，更可间接为个人及团体客户提供一揽子金融服务。复业八年，太平人寿已连续4年实现盈利，业务发展稳健，业务结构良好，公司不仅成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量，也是中国太平业务和盈利的主要贡献者。

五、打电话退平安人寿保险的流程？

退保是注销保险单。保险合同签约之后，双方可通过协议或者按照国家法律规定终止合同。在多数非人寿险定期保险单格式中，一般都订有注销保险单的条款，说明订约任何一方在到期前注销保险单的条件，以维护各自的利益不致因保险合同的终止而受到不合理的损害。保单注销以后，须退还相应的保险费。如果保单并未生效，被保险人原则上可收回全部保险费，但保险人也有权收取最低保费，或手续费。如果被保险人在保险单有效期内中途注销保险单，应按规定费率交纳保险费，保险人将全部保险费扣除应交保险费以后的余额退给被保险人; 如果保险人要求注销保险单，对未到期部分的保险费应按日计算退还给被保险人。退保有以下三种方法：

1、亲自去公司办理。材料包括：退保申请书、投保人身份证、银行卡复印件、保险合同和保险费发票。

2、委托业务员到营业厅办理。材料包括：退保申请书 、授权委托书、投保人身份证、银行卡复印件、保单和保险费发票。

3、可以直接拨打保险公司的客服电话要求退保。

六、中国平安人寿保险是平安银行旗下的吗？

中国平安人寿不是平安银行旗下的保险公司。

中国平安人寿保险公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量，是国内第二大寿险公司。2018年11月30日，荣获2018TOP金融榜评选年度最佳寿险公司

七、平安人寿保险打电话什么意思

为什么平安人寿保险打电话

我们经常会收到保险公司的电话营销，其中包括平安人寿保险。那么，平安人寿保险打电话什么意思？这是一个常见的疑问，下面我们就来详细了解一下。

电话推销的目的

保险公司打电话给客户，主要目的是向他们介绍公司的产品和服务，提供相关信息并希望客户能够购买他们的保险产品。在这个过程中，电话营销员会详细说明产品的优势和特点，以吸引客户注意。

平安人寿保险的特点

平安人寿保险作为一家知名的保险公司，在市场上拥有良好的口碑和信誉。他们的保险产品种类繁多，覆盖范围广泛，能够为客户提供全方位的保障。

如何应对电话推销

对于收到的电话推销，我们首先要保持冷静和理性，不要被推销员的话语所影响。可以询问对方详细了解产品的途径，然后自行查证，做出合理的决定。

拒绝电话推销的方法

如果您并不需要购买保险产品，可以直接表明态度，礼貌地拒绝。您有权拒绝接受电话推销，保护自己的权益。

结语

综上所述，平安人寿保险打电话什么意思主要是为了向客户推销他们的保险产品。作为客户，我们需要保持理性，审慎对待电话推销，并根据自身需求做出明智的选择。

八、中国平安人寿保险保意外吗？

答：中国平安人寿保险主要经营以人的寿命为标的保险公司。

主要经营范围：人寿险，在人寿险范围附加的提前给付重疾险，附加医疗险。长期意外伤害险，意外医疗险。短期意外医疗险。年金险。每一个险种对应相同的条款。只要购买了意外险，就可以保意外。

九、中国平安人寿保险属于什么保险？

中国平安保险人寿属于寿险

中国平安人寿保险股份有限公司

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量，是国内第二大寿险公司。

2018年11月30日，荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。

十、中国平安人寿保险为啥自称国企？

平安人寿不是国企。平安人寿全称中国平安人寿保险股份有限公司，是属于以保险为核心的，集多种金融业务于一体的股份制公司。平安人寿的服务包括各种保险合同内容变更、收取续期保费服务、保单借款、保险理赔、理赔申请免填单服务、寿险全国异地理赔等方面。平安人寿旗下共有人寿保险、少儿保险、理财保险三大类，共计23个。