天津养老保险手册？

一、天津养老保险手册？

1、养老保险手册只是一个记录缴费信息的小册子，自己可以办理， 自己拿着就行，和单位没有什么关系。可以直接去当地社保局办理。

2、辞职在单位办完以后，需要去社保局办理单位社保缴费人员的减少，然后还可以凭解除劳动合同关系证明书办理失业金领取手续。如果在其他地方就业可以办理社会保险关系转移，在公积金管理办公室办理公积金转移。

3、在新公司办理入职一般单位的人事就能办了，只需要注意和原单位把社保关系等交接清楚就可以了。

二、养老保险手册在哪里？

这就是没有办理离职手续所造成的后果，根据你的叙述发给你医疗卡的那个单位肯定是为你缴纳了社保险，找你要《就失业证》和《养老保险手册》的这个单位是正常的，凭着这两个文件就可以给你办理正常的用工手续和继续缴纳社保险。

现在你只有再去原来的那个单位，找他的人事专员将这两个文件索要回来，才可以交到新单位办理下一步的手续。

平时这两个文件是由单位保存的，只有离职调动时办理好单位和劳动局及社保的相关手续之后再交给个人到新单位周而复始的循环。

三、如何补办养老保险手册？

补办即可。

1、参保人员的《职工养老保险手册》遗失的，由其社保关系所在单位或本人，持参保人员居民身份证等有效身份证件，近期1寸证件照片1张，经本人签字、社保关系所在单位盖章的《某市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》，至社保经办机构办理补发申请手续。

2、无社保关系所在单位的灵活就业参保人员、"协保"人员或中断缴费人员，申请补办《职工养老保险手册》的，应在《某市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》上注明"灵活就业参保"、"协保"或"中断缴费"字样。

3、社保经办机构审核确认符合补发条件的，按原个人编号补发上述参保凭证，并在补发的凭证上加盖"补发"章、注明补发日期。

四、劳动手册是不是就是职工养老保险手册？

《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。

具有本市城镇户籍的各类应届毕（肄）业生可凭户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所或者区县职业介绍所办理《劳动手册》。

　　已落实就业单位的毕业生，由单位到单位所在区（县）的职业介绍所办理《劳动手册》，毕业生需提供报到证、劳动合同原件和一寸证件照两张。

未落实就业单位的毕业生，可凭户口簿、身份证、毕（肄）业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的职业介绍所办理《劳动手册》。

五、养老保险手册怎么办理？

你去你所属的社保中心补办就可以，1.拿着身份证在机器花1元打印一份缴费明细2.6块钱买个空白的手册去找所属的部门把资料和明细填好（有的区是人家给填有的区是让自己填你最好问好了否则填错了还得再买一本）让他们给你盖章3.到所属的区劳动局在照片上面盖钢印就OK啦！记着带一张1寸照片和身份证就行了！！总共花费7元~~ 他们问你就说丢了找不到了，别说以前公司押着了就怕他们跟你得瑟。我前几天刚补办的希望可以帮助到你~~

六、养老保险手册就是社保吗？

养老保险手册是是社保机构为养老保险参保人员建立的一种档案制度，手册中主要记录了参保人员的姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数等缴费基本情况，融易新媒体，丢失之后参保人员可以持有效身份证件到当地的社保经办机构申请补办。

不同的城市关于养老保险补办的政策有所不同，比如部分城市要求养老保险手册要先进行挂失之后才能申请补办，去当地社保机构办理补办手续之前，可以先拨打12333咨询当地具体的养老手册补办政策

七、养老保险手册停用了吗？

建立养老保险个人缴费制度时，最初企业单位是用养老保险手册记录缴费情况的，建立养老保险个人账户实账后，养老保险手册逐渐停用，缴费情况由社保系统记录，但养老保险手册并没有退出历史的舞台。

现在，养老保险手册通常是当年社保缴费情况的佐证材料，对退休时缴费年限的认定起着重要的作用。什么时候当年的老人都退休了，养老保险手册才会退出社会舞台，成为真正意义的纪念品。

八、养老保险手册是哪里的？

社保局发放出来的呀，交了社保然后打印出来就可以了

九、养老保险手册去哪里领取？

第一次在某市/县参保的时候发放五险的资料，包括：医保卡、医保证、病历本、养老保险手册，续保就不再发放了。养老保险手册肯定是在原单位留存了，你去原单位人事那要就行了。

十、什么是职工养老保险手册？

职工养老保险手册简称养老保险手册是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。

该手册是一个红色的本子，上写职工养老保险手册，中华人民共和国劳动部制。 在城镇企业职工养老保险基金实行社会统筹后，为法定范围内的在职职工建立的制度。

职工养老保险手册主要适用于各类企业职工，如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。